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188bet体育集团召开2020年组织人事、人资、宣传思想工作视频会议

 

4月8日,188bet体育集团召开2020年组织人事、人资、宣传思想工作视频会议,学习传达了能源集团宣传思想及组织人事、人资工作会议精神,回顾总结了2019年以来的相关工作,对2020年重点任务进行了部署安排。党委副书记、纪委书记秦迎夏出席会议并讲话。



会议指出,2019年以来,置业集团组织人事、人资、宣传系统认真贯彻落实集团党委的安排部署,紧紧围绕新型地产建设目标,以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,以聚力打造政治引领型企业集团为核心,以“三项制度”改革为抓手,强化制度执行,深化改革创新,组织建设、干部管理、薪酬管理、劳动用工、人才建设和思想宣传等工作整体推进、全面发展,呈现出“六个新”的良好局面,即组织建设集聚新优势、干部队伍得到新加强、劳动工效创出新成效、薪酬分配探索新模式、人才工作实现新突破、思想文化展现新作为。

会议强调,今后一个时期的组织人事、人资、宣传思想工作时间更加紧迫、任务更加艰巨、要求更加严格。我们要始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,坚持以聚力打造政治引领型企业集团为统领,以深化三项制度改革为主线,以“四个聚焦”为举措,推动置业集团基层党组织建设全面进步、全面过硬,干部人才队伍建设全面优化、全面提升。一是聚焦党建引领,着力打造“1323”工作机制;二是聚焦人才保障,推动“三项制度”改革全面落实到位;三是聚焦舆论引领,打造良好企业形象;四是聚焦责任意识,牢牢掌握意识形态工作主动权。

秦迎夏在讲话中要求,全力抓好宣传思想工作,为集团公司转型升级提供精神动力和思想保证,一是抓理论武装,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想;二是抓阵地建设,牢牢掌握意识形态工作领导权;三是抓导向引领,持续强化“三强化两保证”形势任务教育;四是抓巩固提升,深入开展文明单位创建活动;五是抓品牌效应,进一步加强内外宣传工作。    

秦迎夏强调,全面做好组织人事、人资工作,为集团公司高质量发展提供组织保障和智力支持,一是要全面做好组织工作;二是要全面做好三项制度改革;三是要全面做好人才培养工作;四是要全面做好纪律作风建设。

集团公司党群工作部组织人事相关人员在主会场参会,各权属单位分管领导及相关业务人员在分会场参加会议。