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且行且思且总结  整装鼓舞向前冲

                                                ——华新文登公司组织召开2020年“学习成长小组”总结汇报大会


华新文登公司“学习成长小组”人才培养计划自2019年3月25日开展至今已一年有余,为深入了解各学习成长小组2019年学习活动的实际开展情况,充分听取各学习成长小组对2020年的学习活动开展的计划和展望,华新文登公司于5月25日组织召开“学习成长小组”总结汇报大会,总结过去、规划未来。



“学习成长小组”人才培养计划是全方位推进年轻后备人才的培养,更好的实现公司各部门员工的互联互通,搭建全新的员工内部交流、成长平台为目的,将公司所有员工全部“打散”,分别编入三个不同的小组,每个小组均涵盖了各专业职能部门员工的人才培养模式,在公司的全力推动下,经过不断的摸索、不断的改进、不断的完善,逐步形成了具有鲜明特色、内涵丰富、高效实用的人才培养教育体系,通过相互学习、相互竞争,互相促进、共同进步的方式,搭建员工成长“高速路”,以达到公司全体员工快速成长为复合型人才的目的。

 

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“学习成长小组”建立在多层次、多角度、持续、综合的学习模式上,要深刻理解华新文登公司创建‘学习成长小组’的初衷与内涵,全力开展综合性学习活动,全面提高综合性业务水平,紧跟公司发展步伐,为公司未来发展添砖加瓦。”华新文登公司党支部书记在会上这样说道,“劲松”、“成竹”、“寒梅”三个学习成长小组通过内部学习与外部交流相结合的学习方式,勇于创新、大胆实践,在工作、思想、学习和生活等方面,全方位、多方式的开展学习活动,不仅达到了小组内部之间相互学习、取长补短的目的,还形成了各小组之间互联互通,共享共进的良好发展态势,营造了一个良好的学习和工作氛围,形成了良性竞争、相互提升、共同成长的良好局面。


 

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下一步华新文登公司将以培养复合型人才为主旨、以公司任务为导向,坚持学习与实践相结合、放松与提升相统一的培养模式,使各项学习活动及工作更加饱满、更加充足、更加有意义,充分调动年轻人“思想活跃、充满朝气、敢于创新”的积极作用,高质量开展各项工作,以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加良好的精神风貌,紧跟公司发展步伐,努力成为一支高素质综合型人才队伍,为公司的发展贡献力量。